prawo-gospodarcze.mazowsze.pl

Program1.Rola zakupów w nowoczesnym przedsiębiorstwie • Miejsce zakupów w strukturze organizacyjnej firmy • Wpływ pozostałych sfer funkcjonowania przedsiębiorstwa na zakupy • Organizacja działu zakupów • Koszty zakupu • Zasady sterowania łańcuchem dostaw 2. Polityka współpracy z dostawcą • Zasady konstrukcji długofalowej polityki zakupów • Umowa dostawy, umowy ramowe • Strategie cenowe dostawców • Formalizacja zasad współpracy z dostawcą – klauzule INCOTERMS 2002 3. Minimalizacja ryzyka związanego z zakupem • Źródła ryzyka z...

: strategie marketingowe, logistyka i dystrybucja,

ProgramI. Zagadnienia prawne: 1. Zasady odpowiedzialności osób fizycznych. 2. Odpowiedzialność spółek cywilnych. 3. Odpowiedzialność tzw. jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej, w tym spółek jawnych i komandytowych. 4. Odpowiedzialność osób prawnych, w tym spółek z o.o., SA, fundacji - odpowiedzialność organów osób prawnych wobec wierzycieli. 5. Zaprzestanie działalności a długi. 6. Rola wierzyciela w postępowaniu upadłościowym i układowym. 7. Możliwość wszczęcia egzekucji na podstawie różnych tytułów egzekucyjnych. 8. Tytuł egzekucji - klauzula wykonalności. 9. Zmiana osoby wi...

: negocjacje, wycena i analiza przedsięwzięć, prawo handlowe i gospodarcze,

ProgramSzkolenie to należy do szkoleń twardo – miękkich. Łączy elementy proceduralne z psychologicznym aspektem działań przedstawiciela handlowego. Trening jest całościowym programem zmierzającym do poprawy osiągnięć w działalności handlowej. Odkrywa wiele psychologicznych tajemnic sukcesu w kontaktach z klientami. Daje zwłaszcza impuls do usprawniania procedur, budowania pozytywnego nastawienia do zadań, pozwala odkryć pozytywne zasoby ułatwiające podejmowanie decyzji w biznesie. Trening pomoże handlowcom formułować swoje własne programy działań w sposób pozwalający na zwiększenie efektywnośc...

ProgramEkonomia, Rachunkowość, Organizacja i zarządzanie zasobami ludzkimi, Finanse, Zarzadzanie operacyjne, Kontrola zarządzania i systemy informacyjne, Marketing, Strategia i zarządzanie międzynarodowe, Prawo gospodarcze. Zajęcia rozpoczynają się we wrześniu od nieobowiązkowego kursu zerowego "Business English" i Matematyki, a część merytoryczna programu na przełomie września i października.Forma szkoleniaZajęcia prowadzone są od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 15.30 z godzinną przerwą na lunch.FirmaSzkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej

Program Szkolenie obejmuje podstawowe zagadnienia związane z praktyką stosowania kodeksu pracy, zagadnień czasu pracy, praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy. Uczestnicy poznają praktyczne wskazówki związane ze stosowaniem przepisów kodeksu pracy i przepisów wykonawczych oraz najnowsze wprowadzone i planowane zmiany w tym zakresie. Szkolenie ma charakter interaktywny, poza wykładami są stosowane ćwiczenia i studia przypadków.Forma szkoleniaZajęcia prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dyskusji, warsztatów i studium przypadku.FirmaAG TEST Human R...